台上一分钟，台下十年功。对技能工人来说，荣誉证书越厚，流的汗就越多，付出的努力就更多。潘利斌于2003年加入诺力，20年来，他凭借着脚踏实地的态度和刻苦钻研的韧劲，练就一手硬功夫，从金加工组初出茅庐的普通钳工到新产品试制车间经理,一步步走来，在新产品研发领域里，绽放出朵朵异彩，用执着和坚守实现他心中的工匠梦。他多次荣获长兴县劳模、长兴县工匠、集团干部等荣誉称号。

初入金加工组，为了练好基本功，尽快适应岗位要求，潘利斌投入了比其他工友更多的时间和精力，给自己提出的要求就是要尽快“过关”。他晚上进行专业书籍的学习；白天扎根现场，虚心向前辈请教，边学边干，不放过任何一次学习的机会，用心看、勤动手，日积月累，逐渐熟练掌握了岗位专业知识和娴熟的业务技能。就这样，一边学习理论、一边勤于实践，再加上老工人师傅们的悉心指导，很快熟练掌握车间各项工艺或新产品制作流程，能够胜任任何车、钳、铣、刨、磨等的机械加工，掌握工装夹具的定位及加工原理包括焊接工装、金加工工装等，迅速成为一名能够独当一面的“岗位标兵”。

潘利斌在车间里一干就是二十年，每年制作跟踪的新车（全新）不下一百台，各种焊接和金加工工装夹具更是不计其数。由于工作经验丰富，对各种加工都比较了解，他也给车间提出了很多创新的机械加工、制作焊接工装方法。2010年，他设计制作出机器人自动焊接下油缸焊接模。该模具不仅大大减少了工人的工作强度，更使得产量大幅增加，达到原来的百分之三百，该模具很快就被应用到公司生产车间，得到公司领导一致好评。近几年，他参与制作了公司新高科技技术-----电子转向机构，被申请为中国高科技产品称号。2022年，他带领车间新产品团队做新产品RT部分系列车型，获得公司领导及市场的认可。

为使新员工尽快掌握设备性能及维修技术，努力做好传、帮、带工作，他将自己多年修炼的本领毫无保留地传授给他的徒弟和工友，为车间技术力量添加“新鲜血液”，促使他们尽快胜任本职工作。

“遇到棘手难题，班长会让我们先拿出自己的处理方法，然后他再提出他的思路……”在班组员工看来潘经理很有一套办法。潘利斌自有心得，“开始的时候，每个环节我都会示范给他们，等达到一定水平之后，再让他们独自去承担一些生产任务，我只在旁边给出建议，让他们多思考多锻炼……”在这种业务传授和经验交流过程中，大家的技术水平得到明显提升，遇到各类设备故障时能够少走弯路,从而提高了生产效率。近年来，他和团队成员的钻研成果多项获得了专利认证。

执着成就非凡，实干舞动青春。在车间的20年，他凭着坚定的信念，满腔的热忱和实干的行动，实现了从“行家里手”到“技术标兵”的转变，在平凡的岗位上创造出来不平凡的业绩！